×
دليل المستخدم
سليمان، محمد حسن سيد، علي، سامي مصطفي محمد، و تبيدي، محمد حنفي محمد نور. (2021). العلاقة بين الأدوار الاحترافية في إدارة الموارد البشرية والتميز المؤسسي للدور الوسيط للثقافة التنظيمية: دراسة على عينة من المؤسسات الخدمية العاملة في ولاية الخرطوم. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، مج22, ع1 ، 57 - 73. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1195234
سليمان، محمد حسن سيد، سامي مصطفي محمد علي، و محمد حنفي محمد نور تبيدي. "العلاقة بين الأدوار الاحترافية في إدارة الموارد البشرية والتميز المؤسسي للدور الوسيط للثقافة التنظيمية: دراسة على عينة من المؤسسات الخدمية العاملة في ولاية الخرطوم." مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية مج22, ع1 (2021): 57 - 73. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1195234