ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استخدام مقاربة "Sherpa" للمساعدة في تحسين الممارسات المهنية للممرضين

العنوان بلغة أخرى: Use of the Sherpa Approach to Improve the Practices of Nurses
المصدر: مجلة المقدمة للدراسات الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي: بغزيم، عبدالسلام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوشبور، عبدالحميد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 151 - 168
ISSN: 2602-5566
رقم MD: 1199374
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
مقاربة "Sherpa" | التحليل الهرمي للمهمة | تحليل الخطأ المهني | تعديل الممارسات | Sherpa Approach | HTA | PEA | Practices Adjustment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: تعتبر المستشفيات مؤسسات خدمية تقاس فعاليتها بجودة المخرجات المتمثلة أساسا في الصحة. وللوصول إلى ذلك تسعى المستشفيات إلى رفع جودة العمليات المرتبطة بالممارسات المهنية للفئات العاملة، وخصوصا ممارسات التمريض. خاصة وأن أخطاء التمريض لا تؤثر على المريض وحسب، وإنما على الممرض والمستشفى، وترسل صورة اجتماعية سيئة عن مهنة التمريض، مما يرفع من ضغط المهنة لهذه الفئة الحيوية. وتعتبر المقاربة المنهجية للتنبؤ والحد من أخطاء الإنسان SHERPA من بين الأساليب، الأرغونومية المعتمدة عالميا للكشف عن ا لأخطاء المهنية وإعطاء الحلول الممكنة لتفاديها أو الحد منها، وخصوصا في المجال الصحي. وتأتي هذه الدراسة لتقديم هذه المقاربة وإبراز أهميتها في تعديل ممارسات التمريض في المستشفيات باعتبارها مؤسسات عملياتية/ تعديلية، وكذا بالنسبة للممرضين باعتبارهم فئة سوسيومهنية استراتيجية لهذا القطاع.

Hospitals are service enterprises whose effectiveness is measured by the quality of their outputs, mainly health as the primal product of such enterprises. To achieve this, hospitals seek to raise the quality of the processes associated with the professional practices of their staff, notably nursing practices. As nursing errors do not affect only the patient, but also the nurse and the hospital, and sends a bad social representation of the profession of nursing, which raises the professional pressure for this vital category. The systematic approach to human error prediction and reduction (SHERPA) is one of the internationally recognized ergonomics methods for detecting occupational errors and providing possible solutions for their prevention or reduction, particularly in the sector of health services. Therefore, our study explained this approach and highlights its importance in modifying nursing practices in hospitals as operational / transformative institutions, as well as for the nursing staff as a strategic socioeconomic category for this sector.

ISSN: 2602-5566