×
دليل المستخدم
عبدالكريم، علي إحسان. (2018). تقييم المتغيرات المؤثرة في تخطيط التعاقب الوظيفي: دراسة استطلاعية في كليات وأقسام جامعة تكريت. مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، مج14, ع44 ، 120 - 133. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1204537
عبدالكريم، علي إحسان. "تقييم المتغيرات المؤثرة في تخطيط التعاقب الوظيفي: دراسة استطلاعية في كليات وأقسام جامعة تكريت." مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية مج14, ع44 (2018): 120 - 133. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1204537