×
دليل المستخدم
حسون، حسون هيثم. (2021). مدى إسهام المرونة التنظيمية في إدارة المواهب البشرية: دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من المديرين في المديرية العامة لتربية نينوى. مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، مج17, ع55 ، 280 - 302. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1205549
حسون، حسون هيثم. "مدى إسهام المرونة التنظيمية في إدارة المواهب البشرية: دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من المديرين في المديرية العامة لتربية نينوى." مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية مج17, ع55 (2021): 280 - 302. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1205549