×
دليل المستخدم
هادي، محمد صالح، و نتوش، ميادة كاظم. (2021). توظيف العلاقة ما بين الاحتراق الوظيفي والإرغونوميك التنظيمي في الحد من ضغوط العمل: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى البصرة العام. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع4 ، 575 - 602. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1206948
هادي، محمد صالح، و ميادة كاظم نتوش. "توظيف العلاقة ما بين الاحتراق الوظيفي والإرغونوميك التنظيمي في الحد من ضغوط العمل: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى البصرة العام." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع4 (2021): 575 - 602. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1206948