أبو غوش، دعاء حسني، و زريق، عبدالرحمن إبراهيم. (2021). The Effect of Ambidextrous Leadership and Organizational Culture, Moderated by Team Diversity, on Enhancing Team’s Innovation Performance in Humanitarian Organizations (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة الشرق الأوسط، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1209799
أبو غوش، دعاء حسني، و عبدالرحمن إبراهيم زريق. "The Effect of Ambidextrous Leadership and Organizational Culture, Moderated By Team Diversity, On Enhancing Team’s Innovation Performance in Humanitarian Organizations" رسالة ماجستير. جامعة الشرق الأوسط، عمان، 2021. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1209799