| LEADER |
02584nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1959178 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الشيخ، صالح
|e مؤلف
|9 493124
|
| 245 |
|
|
|a تعديل قانون الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ومسيرة الإصلاح الإدارى
|
| 260 |
|
|
|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|c 2021
|g ابريل
|
| 300 |
|
|
|a 3
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سلط المقال الضوء على موضوع بعنوان تعديل قانون الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومسيرة الإصلاح الإداري. تناول المقال عدة فقرات، استعرضت الفقرة الأولى تعديل بعض أحكام قانون إنشاء الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الصادر عن قانون رقم (118) والذي يهدف إلى رفع كفاءة الخدمات المقدمة من الجهاز الإداري للدولة، حيث تضمنت تعديلات القانون أن تستبدل نصوص المواد (1-6-5) من قانون إنشاء الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الصادر لسنة (1964). وتناولت الفقرة الثانية بعض التعديلات الخاصة بنقل العاملين بوزارة الداخلية واحتفاظ العامل المنقول بذات مستحقاته المالية التي كان يتقاضاها قبل النقل وتكمن أهمية التعديل في إتاحة طريق آخر للنقل بين الجهات الإدارية المختلفة وفقاً للعجز. واستعرضت الفقرة الثالثة تعديل قانون الجهاز ودراسة الموازنات المالية فيما يتعلق باعتمادات العاملين وعدد الوظائف ومستوياتها وتحديد درجاتها مع إبداء ما يكون لديه من ملاحظات عليها ولا يحوز إصدار قرارات بشغل درجات أو وظائف خالية التي تخلو أثناء السنة المالية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a قوانين العمل
|a الاصلاحات الادارية
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|l 170,171
|m ع170,171
|o 0499
|s التنمية الإدارية
|t Administrative Development
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 0499-000-170,171-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1212131
|d 1212131
|
