×
دليل المستخدم
حواس، هشام حامد، القاضي، شيماء محمد محرم محمد، و السلنتي، لمياء السعيد. (2018). أثر الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط على العلاقة بين القيادة الكاريزمية وعدم الأمان الوظيفي: دراسة تطبيقية على شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط. مجلة البحوث المالية والتجارية، ع3 ، 1 - 23. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1215614
حواس، هشام حامد، شيماء محمد محرم محمد القاضي، و لمياء السعيد السلنتي. "أثر الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط على العلاقة بين القيادة الكاريزمية وعدم الأمان الوظيفي: دراسة تطبيقية على شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط." مجلة البحوث المالية والتجارية ع3 (2018): 1 - 23. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1215614