المصدر: | الروزنامة : الحولية المصرية للوثائق |
---|---|
الناشر: | دار الوثائق القومية |
المؤلف الرئيسي: | البحيري، سحر محمد إبراهيم محمد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع18 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الصفحات: | 78 - 143 |
رقم MD: | 1222887 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02699nam a2200205 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1970613 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |a البحيري، سحر محمد إبراهيم محمد |e مؤلف |9 653372 | ||
245 | |a آليات التحول الرقمي: |b رقمنة وثائق إدارة المشروعات التطوير بجماعة بنى سويف نموذجا | ||
260 | |b دار الوثائق القومية |c 2020 | ||
300 | |a 78 - 143 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |e هدفت الدراسة إلى التعريف بالتحول الرقمي وأهدافه وأهميته وبيان التحديات التي تواجه التحول الرقمي في الجامعات، وتوضيح أهم آليات التحول الرقمي. عرضت الدراسة إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم التحول الرقمي. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. جاءت أهم النتائج مؤكدة على أن جمود الهيكل التنظيمي لوحدة إدارة المشروعات بجامعة بني سويف دون تطور فاعل مع متطلبات المرحلة فإن واقع النظام الحال لإدارة الوثائق في الجامعة ضعيف ويعاني من قصور كثيرة ويظهر ذلك في استخدام طرق الحفظ التقليدية وعدم توفر خطة مكتوبة لنظام إدارة الوثائق الحالي، وأوضحت الدراسة بيان آليات التحول من الأرشفة التقليدية إلى الأرشفة الإلكترونية والتعرف على استخدام النظم الآلية في معالجة الوثائق والملفات. أوصت الدراسة باستخدام الأساليب الحديثة في إدارة العمل الإداري في الجامعات المصرية تدعيما لإدارة وثائقه ومحتواه الإلكتروني عن بعد، وتهيئة مؤسسات وزارة التعليم العالي للاندماج في النظام العالمي في مجال إدارة الوثائق والمحتوي الإلكتروني. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 | ||
653 | |a النصوص الرقمية |a الرقابة الإلكترونية |a الأنظمة الإلكترونية |a التطورات التكنولوجية |a الحفظ والاسترجاع | ||
773 | |4 التاريخ |6 History |c 003 |e ALRuzname: The Egyptian Documentary Annals |l 018 |m ع18 |o 2028 |s الروزنامة : الحولية المصرية للوثائق |v 000 | ||
856 | |u 2028-000-018-003.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 1222887 |d 1222887 |