×
دليل المستخدم
محمد، عبدالناصر طه إبراهيم. (2021). دور المؤهلات الزائدة المدركة كمتغير تفاعلي في العلاقة بين ممارسات العمل عالية الاحتواء والسلوك الإبداعي للعاملين: دراسة تطبيقية على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، مج12, ع4 ، 961 - 1028. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1224397
محمد، عبدالناصر طه إبراهيم. "دور المؤهلات الزائدة المدركة كمتغير تفاعلي في العلاقة بين ممارسات العمل عالية الاحتواء والسلوك الإبداعي للعاملين: دراسة تطبيقية على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط." المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية مج12, ع4 (2021): 961 - 1028. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1224397