تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تأثير فيروس كورونا على الصحة ا...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تأثير فيروس كورونا على الصحة النفسية للعاملين وعلاقة ذلك بظهور الصراع التنظيمي

العنوان بلغة أخرى: The impact of the Coronavirus on Mental Health and its Relationship to the Emergence of Organizational Conflict
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة
المؤلف الرئيسي: روابح، سامح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عباسية، بلحسين رحوي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 455 - 475
ISSN: 1112-685x
رقم MD: 1227188
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الصحة النفسية | الصراع التنظيمي | جائحة كورونا | الوقاية والعلاج | المؤسسات الإقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
فيروس كوفيد 19 | الصحة النفسية | الصراع التنظيمي | المؤسسة الإقتصادية | Covid-19 Virus | Psychological Health | Organizational Conflict | Economic Corporation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على تأثير فيروس كورونا (كوفيد 19) على الصحة النفسية للعاملين، وعلاقة ذلك بظهور الصراعات التنظيمية، باعتماد منهجية تجمع بين النظري المحتمل والإجرائي المتحقق واقعا، بمنهج وصفي تحليلي يستقرئ آراء عينة من العاملين داخل المركب المنجمي للفوسفات، في مدينة بئر العاتر، ولاية تبسة، والبالغ عددها (100) عامل. تم إجراء التحليل بالاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية "SPSS" في حساب المتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أبرزها؛ أثرت الجائحة على الصحة النفسية للعاملين. رغم تأثر نفسية العاملين جراء هذا الوباء إلا أن ذلك لم يكن سببا في ظهور الصراعات التنظيمية، بل أن الجائحة وتأثيراتها النفسية خلقت اللحظة التي يتراجع فيها العامل عن خلق المشاكل والتوترات، وأنتجت بدلا من ذلك جوا من الأمل والتضامن والشعور المشترك بالانتماء والمسؤولية، وهو ما يسميه دوركهايم بالضمير الجمعي.

This study aims to try to identify the impact of the Corona virus (Covid 19) on the mental health of workers, and its relationship to the emergence of organizational conflicts, by adopting a methodology that combines possible theoretical and practical reality achieved, with a descriptive analytical approach extrapolating the opinions of a sample of workers inside the phosphate mine complex, in the city of Bir Al-Atar. Tebessa governorate, whose number is (100) workers. The analysis was performed by relying on the statistical package "SPSS" program in calculating the arithmetic mean and standard deviation. The study reached a set of conclusions, the most prominent of which was; The pandemic affected the mental health of workers. Although the psychology of workers was affected by this epidemic, this was not a reason for the emergence of organizational conflicts, rather, the pandemic and its psychological effects created the moment in which the worker retreats from creating problems and tensions, and instead produces an atmosphere of hope, solidarity and a shared sense of belonging and responsibility, which Durkheim calls the collective conscience.
ISSN: 1112-685x

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.