المحاري، جميلة ميزرا. (2010). تقييم الأداء الوظيفي كوسيلة للاتصال الفعال بين الرئيس و المرؤوس: دراسة تحليلية لمؤسسات القطاع العام في مملكة البحرين. أعمال ملتقيات وندوات: بناء القدرات البشرية العربية، القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية، 63 - 74. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/123197
المحاري، جميلة ميزرا. "تقييم الأداء الوظيفي كوسيلة للاتصال الفعال بين الرئيس و المرؤوس: دراسة تحليلية لمؤسسات القطاع العام في مملكة البحرين." في أعمال ملتقيات وندوات: بناء القدرات البشرية العربية القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية، (2010): 63 - 74. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/123197