آل الشيخ، عبدالله بن عبدالعزيز. (2011). نموذج خطط التدرج الوظيفي كآلية في تطوير الكفاءات الوطنية: تجربة المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة المملكة العربية السعودية. مؤتمر: إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام: الواقع والتطلعات والتحديات، القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية و ديوان الخدمة المدنية و المعهد الوطني للتدريب ، الأردن و الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة ، مصر، 65 - 91. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/123408
آل الشيخ، عبدالله بن عبدالعزيز. "نموذج خطط التدرج الوظيفي كآلية في تطوير الكفاءات الوطنية: تجربة المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة المملكة العربية السعودية." في مؤتمر: إدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام: الواقع والتطلعات والتحديات القاهرة: المنظمة العربية للتنمية الإدارية و ديوان الخدمة المدنية و المعهد الوطني للتدريب ، الأردن و الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة ، مصر، (2011): 65 - 91. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/123408