×
دليل المستخدم
بن جلول، خالد، و بعلي، حمزة. (2021). أثر الالتزام بتطبيق أبعاد العدالة التنظيمية على مستوى الاحتراق الوظيفي لدى الموظفين: دراسة استقصائية لعينة من موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر. مجلة العلوم الإنسانية، مج8, ع3 ، 698 - 716. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1253930
بن جلول، خالد، و حمزة بعلي. "أثر الالتزام بتطبيق أبعاد العدالة التنظيمية على مستوى الاحتراق الوظيفي لدى الموظفين: دراسة استقصائية لعينة من موظفي مؤسسة اتصالات الجزائر." مجلة العلوم الإنسانية مج8, ع3 (2021): 698 - 716. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1253930