الشهري، فيصل بن علي. (2021). تأثير إدراك العاملين لسلوكيات التسييس في المنظمة كمتغير وسيط في العلاقة بين التدريب على الالتزام بأخلاقيات المهنة والإبلاغ الداخلي عن المخالفات. المجلة العربية للعلوم الإدارية، مج28, ع2 ، 317 - 350. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1262557
الشهري، فيصل بن علي. "تأثير إدراك العاملين لسلوكيات التسييس في المنظمة كمتغير وسيط في العلاقة بين التدريب على الالتزام بأخلاقيات المهنة والإبلاغ الداخلي عن المخالفات." المجلة العربية للعلوم الإدارية مج28, ع2 (2021): 317 - 350. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1262557