ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

دراسة الاضطرابات السيكوسوماتية لدى عمال وحدة المكيفات الهوائية بالمؤسسة الوطنية لصناعة الأجهزة الكهرومنزلية "ENIEM"

العنوان بلغة أخرى: Study of Psychosomatic Disorders among Workers of the Air Conditioner Unit at the National Compagny for the Manufacture of Electrical Appliances "ENIEM"
المصدر: مجلة أبعاد
الناشر: جامعة وهران 2 محمد بن أحمد - مخبر الأبعاد القيمية للتحولات الفكرية والسياسية
المؤلف الرئيسي: بويزري، سمراء (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bouizeri, Samra
مؤلفين آخرين: حسن، عداد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مايو
الصفحات: 395 - 412
رقم MD: 1273838
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الاضطرابات السيكوسوماتية | وحدة تكييف الهواء | المؤسسة الوطنية | Psychosomatic Disorders | Airconditioning | ENIEM National Company
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الاضطرابات السيكوسوماتية لدى عمال وحدة المكيفات الهوائية بمؤسسة ENIEM بولاية تيزي وزو، حيث تم اعتماد مقياس كورنل على عينة تكونت من(100) عامل في الوحدة محل الدراسة، وباستخدام المنهج الوصفي التحليلي أفضت الدراسة إلى أن مستوى الاضطرابات السيكوسوماتية لدى عمال وحدة المكيفات الهوائية بمؤسسة ENIEM متوسط، كما توصلنا إلى عدم وجود فروقات في الاضطرابات السيكوسوماتية لدى عمال الوحدة المدروسين تعزى لمتغير العمر.، كما بينت الدراسة وجود فروقات في الاضطرابات السيكوسوماتية لدى عمال لوحدة المدروسة تعزى لمتغير الخبرة المهنية.

This study aims to identify the level of psychosomatic disorders among employees of the air conditioning unit of the national company (ENIEM) in the city of Tizi Ouzou. We will use the Cornell scale as a measure, which we submit to a sample of 100 employees. We use an analytical descriptive approach. We conclude that the level of psychosomatic disorders among employees is average. We note the absence of differentiations in psychosomatic disorders among the employees studied because of the age variable, but the presence of differentiation for the professional experience variable.