ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إدارة رأس المال العامل على...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر إدارة رأس المال العامل على سيولة وربحية شركات صناعة الأغذية المساهمة السعودية: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Working Capital Management on Liquidity and Profitability of Saudi Food and Beverages Corporations: An Applied Stud
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: حمودة، منال محمد كامل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hammoudah, Manal Mohammed Kamel
مؤلفين آخرين: القرنى، إيلاف ناصر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع66
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: مايو
الصفحات: 145 - 174
DOI: 10.33953/1371-000-066-004
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 1275765
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السيولة النقدية | الشركات الصناعية | الإدارة المالية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة رأس المال العامل | السيولة | الربحية | قطاع صناعة الأغذية السعودي | Working Capital | Liquidity | Profitability | Food and Beverages Industry
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر إدارة رأس المال العامل على سيولة وربحية شركات صناعة الأغذية المساهمة السعودية. وقد تم قياس إدارة رأس المال العامل بثلاث متغيرات مستقلة وهي: متوسط فترة التخزين ومتوسط فترة التحصيل ومتوسط فترة السداد، أما المتغيران التابعان السيولة والربحية فقد تم قياسهما على أساس الاستحقاق (باستخدام نسبة التداول والعائد على الأصول)، وعلى الأساس النقدي (باستخدام نسبة تغطية الديون قصيرة الأجل ونسبة العائد على الأصول من التدفق النقدي التشغيلي). اشتملت عينة الدراسة على 12 شركة مساهمة من قطاع صناعة الأغذية والمدرجة في سوق المال السعودي (تداول)، وقد تم جمع بيانات العينة من القوائم المالية لفترة عشرة أعوام (2010-2019). لاختبار فرضيات الدراسة تم استخدام أسلوب الانحدار الخطي المتعدد، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين إدارة رأس المال العامل وكلا من سيولة وربحية شركات صناعة الأغذية المساهمة السعودية عند قياسها على أساس الاستحقاق (حيث فسرت إدارة رأس المال العامل 32% من التغيرات التي تحدث في نسبة التداول، و41% من التغيرات التي تحدث في العائد على الأصول)، ولا توجد علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين إدارة رأس المال العامل وكل من سيولة وربحية شركات صناعة الأغذية المساهمة السعودية عند قياسهما على الأساس النقدي. كما أوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها: يتعين على الشركات إدارة رأس المال العامل بكفاءة أكثر؛ من أجل تعزيز الأداء المالي، وزيادة قدرتها على البقاء والاستمرار في بيئة الأعمال التنافسية وتحقيق الريادة.

This study aimed to know the impact of working capital management on liquidity and profitability of Saudi food and beverages corporations. Working capital management was measured by three independent variables: inventory conversion period, average collection period and average payment period. While dependent variables, liquidity and profitability, were measured with both accrual basis (using current ratio and return on assets), and with cash basis (using cash operation flow ratio and cash return on assets). The study sample included 12 Saudi food and beverages corporations listed in Saudi exchange market. Study data were collected from financial statements for period of ten years (2010-2019). To test the study hypotheses, multiple linear regression was used. The study concluded that there is a statistically significant effect of working capital management on liquidity and profitability of Saudi food and beverages corporations measured with accrual basis (where working capital management explains 32% of changes that happened in current ratio, and 41% of changes that occur in return on assets), and there is no statistically significant effect of working capital management on liquidity and profitability of Saudi food and beverages corporations when it measured with cash basis (using cash operation flow ratio and cash return on assets). The study recommends Saudi food and beverages corporations to effectively manage their working capital to enhance their financial performance as well as to increase their chance to survive in a competitive business environment and to achieve leadership.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.