×
دليل المستخدم
تقي، شيماء موسي، عبدالمنعم، أسامة محمد، و عامر، أماني محمد. (2021). تخطيط التعاقب الوظيفي كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية والتميز في الأداء المؤسسي (بالتطبيق على مؤسسة البترول الكويتية kpc). مجلة الدراسات والبحوث التجارية، س41, ع3 ، 381 - 411. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1282389
تقي، شيماء موسي، أسامة محمد عبدالمنعم، و أماني محمد عامر. "تخطيط التعاقب الوظيفي كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية والتميز في الأداء المؤسسي (بالتطبيق على مؤسسة البترول الكويتية Kpc)." مجلة الدراسات والبحوث التجارية س41, ع3 (2021): 381 - 411. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1282389