×
دليل المستخدم
عبدالله، معتز طلعت محمد، و القرني، علي سعد علي. (2022). نموذج مقترح لأثر الاحتراق الوظيفي على أداء الموظفين ودرجة الرضا الوظيفي لهم: دراسة تطبيقية على موظفي مؤسسة البريد السعودي في الرياض، قطاع الخدمات المساندة. المجلة العربية للإدارة، مج42, ع2 ، 271 - 292. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1288001
عبدالله، معتز طلعت محمد، و علي سعد علي القرني. "نموذج مقترح لأثر الاحتراق الوظيفي على أداء الموظفين ودرجة الرضا الوظيفي لهم: دراسة تطبيقية على موظفي مؤسسة البريد السعودي في الرياض، قطاع الخدمات المساندة." المجلة العربية للإدارة مج42, ع2 (2022): 271 - 292. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1288001