×
دليل المستخدم
آل علي، وليد نايف سعود. (2022). أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على بناء الجدارات الوظيفية للموارد البشرية في قطاع الفعاليات. مجلة القراءة والمعرفة، ع246 ، 135 - 193. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1288114
آل علي، وليد نايف سعود. "أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على بناء الجدارات الوظيفية للموارد البشرية في قطاع الفعاليات." مجلة القراءة والمعرفة ع246 (2022): 135 - 193. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1288114