الرشيدي، أنور خالد صقر الخرينج. (2022). البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وجودة الحياة الوظيفية. المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة، مج13, ملحق ، 918 - 932. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1291650
الرشيدي، أنور خالد صقر الخرينج. "البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وجودة الحياة الوظيفية." المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة مج13, ملحق (2022): 918 - 932. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1291650