العجلون، شذى مأمون، و ملحم، يحيى سليم فرحان. (2021). Employee Empowerment and Intention to Quit: The Mediating Role of Work Engagement: Evidence from the Information Technology Sector in Jordan (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة اليرموك، إربد. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1304396
العجلون، شذى مأمون، و يحيى سليم فرحان ملحم. "Employee Empowerment and Intention to Quit: The Mediating Role of Work Engagement: Evidence From the Information Technology Sector in Jordan" رسالة ماجستير. جامعة اليرموك، إربد، 2021. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1304396