×
دليل المستخدم
إسماعيل، عمار فتحي موسى، و سعد، بهاء الدين مسعد. (2022). إدمان العمل والإرتباط الوظيفي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين الريادة الإستراتيجية والأداء المستدام للجامعات المصرية: دراسة تطبيقية. المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة، مج14, ع1 ، 1 - 71. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1305770
إسماعيل، عمار فتحي موسى، و بهاء الدين مسعد سعد. "إدمان العمل والإرتباط الوظيفي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين الريادة الإستراتيجية والأداء المستدام للجامعات المصرية: دراسة تطبيقية." المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة مج14, ع1 (2022): 1 - 71. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1305770