ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تشخيص واقع الابتكار الإداري:...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تشخيص واقع الابتكار الإداري: دراسة استطلاعية لآراء العاملين في معاونية السمنت الشمالية

العنوان بلغة أخرى: Diagnosing the Reality of Administrative Innovation: An Exploratory Study of the Opinions of Workers in the Northern Cement Association
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: وعدالله، عبدالله فارس (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Wadullah, Abdullah Faris
مؤلفين آخرين: النعيمي، أحمد هاني محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع59
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2022
الصفحات: 239 - 256
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1322374
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الابتكار الإداري | عوامل الابتكار | آليات الابتكار
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدعم السياسي | إدارة المعرفة | مهارات الإبداع | منظور الزبون | معاونية السمنت الشمالية | Political Support | Knowledge Management | Creativity Skills | Customer Perspective | North Cement Associate
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى تشخيص واقع الابتكار الإداري في معاونية السمنت الشمالية، ويقوم البحث على الفرضية التي مفادها: هل تمتلك المؤسسة قيد البحث مستوى مناسب في تشخيص واقع الابتكار الإداري، إذ أثارت مشكلة البحث أسئلة عدة أهمها هل يمتلك الأفراد العاملين مفهوم واضح للابتكار الإداري، ولتحقيق هدف البحث وزعت استمارة استبانة على عينة مكونة من (130) مجيبا من الأفراد العاملين في معاونية السمنت الشمالية، كشفت نتائج التحليل أن الإجابات للأفراد عينة البحث حول فقرات استمارة الاستبانة الاتفاق وبنسبة متباينة ومقبولة واستخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي وقد خرج البحث بجملة من الاستنتاجات والمقترحات والتي من أهمها: ضرورة اهتمام الموظفين وزيادة مهارتهم من خلال المشاركة في الدورات التدريبية والبرامج التعليمية.

The current research aims at diagnosing the reality of administrative innovation in the Northern Cement Association, and the research is based on the hypothesis that: Does the institution under research have an appropriate level in diagnosing the reality of administrative innovation. As the research problem raised many questions, the most important of which is whether the working individuals have a clear concept of managerial innovation, and to achieve the aim of the research was to distribute a questionnaire to a sample consisting of (130) respondents from individuals working in the Northern Cement Auxiliary. The results of the analysis revealed that the answers for the individuals of the research sample about the paragraphs of the questionnaire form agreement in a varying and acceptable proportion. The researchers used the descriptive analytical approach. The research came out with a number of conclusions and suggestions, which among the most important: the need for employees to pay attention and increase their skills by participating in training courses and educational programs.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.