×
دليل المستخدم
زيدان، حسن سعيد. (2022). العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي من خلال التوسط لدوافع دور العمل: نموذج مفاهيمي. مجلة العلوم الإنسانية، ع25 ، 293 - 317. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1331329
زيدان، حسن سعيد. "العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي من خلال التوسط لدوافع دور العمل: نموذج مفاهيمي." مجلة العلوم الإنسانية ع25 (2022): 293 - 317. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1331329