×
دليل المستخدم
محمد، أسماء عبدالعاطي، و الرميدي، بسام سمير عبدالحميد. (2022). أثر التوازن التنظيمي في الحد من سلوكيات الانسحاب الوظيفي للعاملين بالتطبيق على شركات السياحة المصرية. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة، مج23, ع1 ، 87 - 102. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1335638
محمد، أسماء عبدالعاطي، و بسام سمير عبدالحميد الرميدي. "أثر التوازن التنظيمي في الحد من سلوكيات الانسحاب الوظيفي للعاملين بالتطبيق على شركات السياحة المصرية." مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة مج23, ع1 (2022): 87 - 102. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1335638