ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

الحيالي، إيلاف صابر شريف، العلاف، زيد موفق سالم، الزيدي، حسين علي أحمد، و الكهربجي، مريم عدنان حنا. (2022). المنظمة المتعلمة ودورها في الحد من الاحتراق الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى ابن الأثير / نينوى. مجلة الدراسات المستدامة، مج4, ملحق ، 775 - 797. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1336846

MLA إسلوب

الحيالي، إيلاف صابر شريف، زيد موفق سالم العلاف، حسين علي أحمد الزيدي، و مريم عدنان حنا الكهربجي. "المنظمة المتعلمة ودورها في الحد من الاحتراق الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى ابن الأثير / نينوى." مجلة الدراسات المستدامة مج4, ملحق (2022): 775 - 797. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1336846

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.