ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

هباني، عمر إبراهيم حاج عمر، و تبيدي، محمد حنفي محمد نور. (2022). الدور الوسيط لإدارة المعرفة في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والأداء بالتطبيق على مجموعة شركات محجوب أولاد في الفترة من "2010-2021 م." (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة النيلين، الخرطوم. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1340625

MLA إسلوب

هباني، عمر إبراهيم حاج عمر، و محمد حنفي محمد نور تبيدي. "الدور الوسيط لإدارة المعرفة في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والأداء بالتطبيق على مجموعة شركات محجوب أولاد في الفترة من "2010-2021 م."" رسالة دكتوراه. جامعة النيلين، الخرطوم، 2022. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1340625

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.