حمدي باشا، نادية. (2022). نموذج SECI: إطار مرجعي لتكوين المعرفة في المنظمة ونهج متكامل لإدارتها مع الإشارة لحالة شركة Huawei. مجلة الإبداع، مج12, ع2 ، 290 - 312. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1346461
حمدي باشا، نادية. "نموذج SECI: إطار مرجعي لتكوين المعرفة في المنظمة ونهج متكامل لإدارتها مع الإشارة لحالة شركة Huawei." مجلة الإبداع مج12, ع2 (2022): 290 - 312. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1346461