×
دليل المستخدم
عبدالله، أحمد قتيبة، و الجرجرى، أحمد حسين حسن. (2022). دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفى: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الموصل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، مج18, ع60 ، 636 - 649. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1354345
عبدالله، أحمد قتيبة، و أحمد حسين حسن الجرجرى. "دور الانماط القيادية في الحد من الفساد الوظيفى: دراسة الاستطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في جامعة الموصل." مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية مج18, ع60 (2022): 636 - 649. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1354345