×
دليل المستخدم
عبدالسميع، عزيزة علي، عواد، عمرو محمد أحمد، و سمير، ياسمين محمد. (2022). إطار مقترح لتأثير المناخ التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين ضغوط العمل والاغتراب الوظيفي: دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة بالقاهرة الكبرى. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع3 ، 197 - 225. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1372910
عبدالسميع، عزيزة علي، عمرو محمد أحمد عواد، و ياسمين محمد سمير. "إطار مقترح لتأثير المناخ التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين ضغوط العمل والاغتراب الوظيفي: دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة بالقاهرة الكبرى." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع3 (2022): 197 - 225. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1372910