ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الإدارة الرشيقة على الإبدا...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر الإدارة الرشيقة على الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية في الشركة العامة للمنتوجات الغذائية في بغداد

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Lean Management on Organizational Creativity: A Field Study at the General Company for Food Products in Baghdad
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، سري عبد علي محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ibrahim, Sura Abd Ali Mohammed
المجلد/العدد: ع138
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: حزيران
الصفحات: 100 - 114
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 1390573
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأساليب الإدارية | المنظمات الخدمية | القدرات التنافسية | العمل الجماعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الرشيقة | الإبداع التنظيمي | Lean Management | Organizational Creativity
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الذي تلعبه الإدارة الرشيقة في تحقيق الإبداع التنظيمي، بالإضافة إلى معرفة مدى توافر مقومات الإدارة الرشيقة (التحسين المستمر، العمل القياسي، ستة سيجما) وتجديد مدى قدرتها على تحقيق الإبداع الإداري بأبعاده المختلفة (قابلية التغيير وتشجيع الإبداع والحساسية للمشكلات، ومعرفة مدى ملائمة هذا الأسلوب للعمل، وتوصلت الدراسة إلى أن للإدارة الرشيقة دور كبير في تحقيق الإبداع التنظيمي للمنظمات، وتوصي الدراسة بزيادة الاهتمام والتوسع في استخدام أدوات الإدارة الرشيقة (التحسين المستمر، العمل القياسي، ستة سيجما) لما لها من أثر واضح في تحقيق الإبداع الإداري في المنظمة، والعمل على تذليل كافة المعوقات التي تواجه تطبيقها.

The study aimed to identify the role that Lean management plays in achieving organizational creativity, in addition to knowing the availability of the components of Lean management (continuous improvement, standard work, Six Sigma) and renewing the extent of its ability to achieve administrative creativity in its various dimensions (susceptibility to change, encouragement of creativity and sensitivity to problems, And knowing the suitability of this method to work, and the study concluded that lean management has a major role in achieving organizational creativity for organization. In the organization, and work to overcome all obstacles facing its application.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.