رضوان، هيثم محمد مرسي، فريد، أسامة محمود، و مصطفى، رشا إيهاب. (2023). أثر الجدارات السلوكية للعاملين على الأداء الوظيفي المتميز في ظل التحول الرقمي: دراسة ميدانية على العاملين بالبنوك التجارية الخاصة. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع2 ، 209 - 256. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1395155
رضوان، هيثم محمد مرسي، أسامة محمود فريد، و رشا إيهاب مصطفى. "أثر الجدارات السلوكية للعاملين على الأداء الوظيفي المتميز في ظل التحول الرقمي: دراسة ميدانية على العاملين بالبنوك التجارية الخاصة." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع2 (2023): 209 - 256. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1395155