×
دليل المستخدم
خليفة، هانئ عبدالمنعم محمد حسن. (2023). الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة التفاعلية بين الارتباط الوظيفي وإبداع للعاملين: دراسة تطبيقية بمستشفيات جامعة المنصورة. المجلة المصرية للدراسات التجارية، مج47, ع3 ، 1 - 51. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1407038
خليفة، هانئ عبدالمنعم محمد حسن. "الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة التفاعلية بين الارتباط الوظيفي وإبداع للعاملين: دراسة تطبيقية بمستشفيات جامعة المنصورة." المجلة المصرية للدراسات التجارية مج47, ع3 (2023): 1 - 51. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1407038