ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

الرازي، جمال محمد عبدالكريم علي. (2023). أثر توسط العدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية وأداء العاملين: دراسة ميدانية في شركات هائل سعيد أنعم الصناعية. التواصل، ع47 ، 293 - 370. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1408254

MLA إسلوب

الرازي، جمال محمد عبدالكريم علي. "أثر توسط العدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية وأداء العاملين: دراسة ميدانية في شركات هائل سعيد أنعم الصناعية." التواصل ع47 (2023): 293 - 370. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1408254

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.