×
دليل المستخدم
الحريري، بسمة محمد إدريس، نور الدين، عمرو أحمد أحمد، و أبو الدهب، محمد صبحي أحمد. (2023). الأثر التفاعلي للتنمر في مكان العمل مع إدارة الموارد البشرية المستدامة على سلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل بالتطبيق على الجامعات المصرية المستدامة. مجلة البحوث المالية والتجارية، ع2 ، 598 - 657. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1419070
الحريري، بسمة محمد إدريس، عمرو أحمد أحمد نور الدين، و محمد صبحي أحمد أبو الدهب. "الأثر التفاعلي للتنمر في مكان العمل مع إدارة الموارد البشرية المستدامة على سلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل بالتطبيق على الجامعات المصرية المستدامة." مجلة البحوث المالية والتجارية ع2 (2023): 598 - 657. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1419070