ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التغيير التنظيمي لمواجهة تداعي...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

التغيير التنظيمي لمواجهة تداعيات التغيرات المحيطية للمؤسسات

العنوان بلغة أخرى: Role of Organizational Change in the Remediation of Fallout Changes in the Business Environment
المصدر: مجلة التغير الاجتماعي
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية - مخبر التغير الاجتماعي والعلاقات العامة في الجزائر
المؤلف الرئيسي: غيات، بوفلجة محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghiat, Boufeljah Mohammed
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: جوان
الصفحات: 11 - 30
DOI: 10.37136/1968-007-001-001
ISSN: 2507-7473
رقم MD: 1425159
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
إدارة التغيير | المؤسسات الإنتاجية | التغيير التنظيمي | التغيرات الاجتماعية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
محيط المؤسسات | التغيير التنظيمي | المؤسسات الإنتاجية | القيم السلبية | فعالية الأداءات | Business Environment | Organizational Change | Production Companies | Negative Work Values | Performance Efficiency
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
المستخلص: تعاني المؤسسات العربية عموما من صعوبات، كونها تشتغل في محيط متخلف يعاني من عدة مشاكل محيطية معقدة ومتراكمة. ولكون المنظمات عبارة عن أنساق مفتوحة على محيطها، فإن ذلك يؤثر على أداء المؤسسات مما يساهم في تعقيد مشاكلها وصعوبات إدارتها. إن معالجة ذلك يتطلب إجراءات وتدخلات إدارية متمثلة في التغير التنظيمي، الذي يمكن استعماله كمنهج لمعالجة صعوبات المؤسسات والمساهمة في تطوير أدائها. وهو ما نحاول التطرق إليه من خلال التعرف على العوامل المحيطية المؤثرة على المؤسسات، والصعوبات التنظيمية الناتجة عن تفاعلها معها. كما نتطرق إلى كيفية استغلال التغيير التنظيمي كأداة منهجية للرفع من فعالية أداء المؤسسات ومعالجة المشاكل البشرية التي تعاني منها.

In Arab countries in general, we see that production and service organizations operate in a changing environment, political, economic and socio-cultural. This creates management and production problems for them. This requires the use of organizational change techniques, which can be used as a means of intervention to address the inadequacies of organizations and contribute to the development of their performance. Through this communication, we try to identify environmental changes that affect businesses. As well as organizational change techniques that can be used as a means of remedying the consequences of environmental change.
ISSN: 2507-7473

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.