يجب تسجيل الدخول أولا
أثر التمكين الإداري على الأداء الوظيفي لدى العاملين في البلديات من وجهة نظر الإدارة الوسطى والعليا: دراسة حالة لبلدية معان الكبرى
| المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | الشاويش، عماد عوض (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع47 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | أيلول |
| الصفحات: | 521 - 547 |
| ISSN: |
2663-5798 |
| رقم MD: | 1436401 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | أداء العاملين | العاملين في البلديات
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تعرف مستوى التمكين الإداري وأثره على الأداء الوظيفي للعاملين في البلديات من خلال تقديرات الإدارات العليا والوسطى للعاملين في بلدية معان الكبرى، وتكون مجتمع الدراسة من 77 فردا استجاب 72 فردا، أو ما نسبته (93.5%) منهم. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة تكونت من جزئين اشتمل الجزء الأول منها على البيانات الديموغرافية عن المستجيبين وتكون الجزء الثاني من المتغير المستقل التمكين الإداري المتمثل بأبعاده: التدريب، التحفيز، تفويض السلطة، العمل الجماعي، الاتصال الفعال والمتغير التابع الأداء الوظيفي. أظهرت النتائج أن المتوسطات الحسابية لتقديرات المستجيبين وجود أثر لأبعاد التمكين الإداري ككل على الأداء في بلدية معان الكبرى بنسبة تبلغ (30%) للأبعاد مجتمعة. كما بينت النتائج أن مستوى الأداء الوظيفي بحسب تقديرات المستجيبين جاء بدرجة متوسطة وبمتوسط حسابي بلغ (0.360) وبانحراف معياري بلغ (0.359). وأوصت الدراسة بضرورة العمل على تطبيق أبعاد التمكين الإداري في بلدية معان الكبرى، والقيام بتوفير دورات وبرامج تدريبية منوعة كل حسب اختصاصه ومجاله لرفع كفاءتهم. وبضرورة توفير حوافز مادية ومعنوية. |
|---|---|
| ISSN: |
2663-5798 |
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري على أداء العاملين: دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
بواسطة: أحمد، عواطف علي حسين منشور: (2018) -
واقع تمكين العاملين في القطاع الإداري العمومي ومعوقات تطبيقه من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة مديرية التجارة لولاية المسيلة
بواسطة: قاسمي، كمال منشور: (2017) -
أثر التمكين الإداري على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على بلدية محايل عسير
بواسطة: عيسرى، حسن بن على جابر منشور: (2019) -
واقع التمكين الإداري وعلاقته بإدارة الأزمات : دراسة ميدانية على مديري الإدارات العليا والوسطى بالمستشفيات الليبية العامة بمدينة بنغازي
بواسطة: الشريف، عبدالحكيم عبدالقادر منشور: (2014) -
أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على عينة من بلديات ولاية المسيلة
بواسطة: قويدري، إبراهيم عبدالحكيم منشور: (2022)
