ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

الحسنات، أسعد علي عبدالله، و الحوامدة، نضال صالح إبراهيم. (2023). ممارسات إدارة الاحتواء العالي للموارد البشرية وأثرها في تعزيز فاعلية إدارة المخاطر بوجود اللامركزية الإدارية متغيرا وسيط: دراسة تطبيقية: وزارة الصحة الأردنية (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة مؤتة، مؤتة. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1446694

MLA إسلوب

الحسنات، أسعد علي عبدالله، و نضال صالح إبراهيم الحوامدة. "ممارسات إدارة الاحتواء العالي للموارد البشرية وأثرها في تعزيز فاعلية إدارة المخاطر بوجود اللامركزية الإدارية متغيرا وسيط: دراسة تطبيقية: وزارة الصحة الأردنية" رسالة دكتوراه. جامعة مؤتة، مؤتة، 2023. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1446694

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.