×
دليل المستخدم
الطاهر، عمر علي بابكر. (2024). الحوافز وأثرها لتحقيق الرضا الوظيفي وتحسين أداء الموظفين: دراسة حالة في جامعة أم درمان الأهلية - السودان. المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال، مج14, ع2 ، 122 - 136. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1461719
الطاهر، عمر علي بابكر. "الحوافز وأثرها لتحقيق الرضا الوظيفي وتحسين أداء الموظفين: دراسة حالة في جامعة أم درمان الأهلية - السودان." المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال مج14, ع2 (2024): 122 - 136. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1461719