ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

دور المقدرات الاستراتيجية في تحقيق النجاح التنافسي للمؤسسة: دراسة تطبيقية في مستشفى الكفيل الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة

المصدر: مجلة مركز دراسات الكوفة
الناشر: جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة
المؤلف الرئيسي: الكلابي، أمير نعمة مخيف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Kilabi, Ameer Neema Mukif
مؤلفين آخرين: شمران، سرمد سامي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع72
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 313 - 353
ISSN: 1993-7016
رقم MD: 1473190
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المقدرات الاستراتيجية | النجاح التنافسي | مستشفى الكفيل الأهلية | كربلاء المقدسة | Strategic Capabilities | Competitive Success | Al-Kafeel National Hospital | Holy Karbala
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: يسعى البحث إلى اختيار دور المقدرات الاستراتيجية في تحقيق النجاح التنافسي في مستشفى الكفيل الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة كمتغير تابع، وقد هدف البحث إلى تحديد علاقات الارتباط والتأثير بين متغيراته الرئيسة والفرعية، وتضمن البحث فرضيتين رئيستين لقياس علاقات الارتباط والتأثير، وتم تطبيقه في مستشفى الكفيل الأهلية في محافظة كربلاء المقدسة، وقد اعتمد البحث المقابلات الشخصية والاستبيان لجمع المعلومات، وجهت استمارة الاستبيان إلى موظفين المنظمة، فبلغ مجتمع البحث (131) موظفا، في حين بلغت عينة البحث (96) موظفا إذ تم تحديدها بالاستناد إلى معادلة (Steven K. Thompson, 2002:10)، وقد استخدم البحث مجموعة من الوسائل والأدوات الإحصائية وذلك لغرض معالجة البيانات واختبار فرضياته، وقد استخرجت النتائج الإحصائية بوساطة برنامج الحزمة الإحصائية .(SMART PLS.V.3)

The research seeks to choose the role of strategic capabilities in achieving competitive success in Al-Kafeel National Hospital in the Holy Governorate of Karbala as a dependent variable. The research aimed to determine the correlation and influence relationships between its main and subsidiary variables. The research included two main hypotheses to measure the correlation and influence relationships, and it was applied in Al-Kafeel National Hospital. In the Holy Governorate of Karbala, the research relied on personal interviews and a questionnaire to collect information. The questionnaire form was directed to the organization’s employees, so the research population reached (131) employees, while the research sample amounted to (96) employees, as it was determined based on the equation (Steven K. Thompson, 2002:10), the research used a set of statistical methods and tools for the purpose of processing data and testing its hypotheses. The statistical results were extracted using the statistical package program (SMART PLS.V.3).

ISSN: 1993-7016

عناصر مشابهة