المرونة التنظيمية: هل يعد مفهومها ذا قيمة للبحوث الإدارية؟
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Resilience: A Valuable Construct for Management Research? |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دلالات |
| الناشر: | جامعة طبرق |
| المؤلف الرئيسي: | هيلمان، جوليا (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hillmann, J. |
| مؤلفين آخرين: | جوينثر، إديلتراود (م. مشارك) , منصور، حافظ الصديق إسماعيل (مترجم) |
| المجلد/العدد: | ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 298 - 355 |
| رقم MD: | 1490819 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المرونة التنظيمية | مراجعة منهجية | المشاكل المفاهيمية | قضايا | نماذج القياس
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
80
| المستخلص: |
اكتسب مفهوم المرونة التنظيمية في الآونة الأخيرة زخما جديدا في الدراسات التنظيمية، حيث يعد مفهوما واعدا للغاية لأنه قادر على أن يفسر كيفية بقاء وازدهار المنظمات وسط الشدائد أو الاضطرابات البيئية. وعلى الرغم من أن النتائج المستخلصة من مراجعة الأدبيات السابقة حول المرونة في السياق التنظيمي والتجاري تشير إلى زيادة في البحوث التجريبية حول المفهوم إلا أن هناك حاجة إلى المزيد من الوضوح والتفسير فيما يتعلق بقياس مفهوم المرونة التنظيمية. تهدف هذه الورقة إلى تقديم مراجعة منهجية لمفهوم المرونة التنظيمية، لتغطية القضايا المفاهيمية والإجرائية، فنحن نناقش سبب انتقاد الباحثين للمرونة لكونها مفهوما غامضا (أو مشوشا») ثم ننتقل إلى تحديد وتحليل الأدبيات الحالية في ضوء تطور المفهوم وتصنيفاته؛ لذلك فإن هذه الدراسة، تهدف إلى توضيح المشكلات المفاهيمية للباحثين في المستقبل وتحقيق الوضوح المفاهيمي، وتطوير مفهوم أكثر وضوحا وتحديدا، وأخيرا نختتم باقتراح بشأن القياس المستقبلي لمفهوم المرونة التنظيمية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر المرونة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين تكنولوجيا المعلومات وتحقيق التميز الإداري: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات المصرية
بواسطة: عيسى، محمود محمد محمود منشور: (2024) -
أثر استخدام المحاسبة الإدارية البيئية على الأداء البيئي: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: الشديفات، سندس عاكف عبدالكريم منشور: (2024) -
أثر القيادة التحويلية في الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية في المراكز الصحية الخاصة بمدينة الزاوية
بواسطة: بلحاج، إبراهيم بلقاسم منشور: (2024) -
دور رأس المال الاجتماعي في العلاقة بين الثقافة الأخلاقية والتعلم التنظيمي: دراسة ميدانية على بعض مؤسسات القطاع العام الصناعي
بواسطة: ديوب، أيمن حسن منشور: (2024) -
أثر الرشاقة التنظيمية في المرونة التنظيمية في البنك المركزي اليمني
بواسطة: قايد، نشوان محمد أحمد منشور: (2024)
