×
دليل المستخدم
سعد، بهاء الدين مسعد، و سالم، شيماء مهدي إبراهيم محمد. (2024). الصمت التنظيمي والاحتراق الوظيفي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين النبذ في مكان العمل والأداء الإبداعي: دراسة تطبيقية على بعض شركات الإسمنت. مجلة البحوث المالية والتجارية، ع3 ، 245 - 322. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1491018
سعد، بهاء الدين مسعد، و شيماء مهدي إبراهيم محمد سالم. "الصمت التنظيمي والاحتراق الوظيفي كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين النبذ في مكان العمل والأداء الإبداعي: دراسة تطبيقية على بعض شركات الإسمنت." مجلة البحوث المالية والتجارية ع3 (2024): 245 - 322. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1491018