ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير قدرات الذكاء التنظيمي في...>الوصف

تأثير قدرات الذكاء التنظيمي في تحقيق التكيف الناجح نحو ركائز الجيل الرابع من الصناعة: دراسة تطبيقية على العاملين بمصنع الألومنيوم

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Intelligence Capabilities on Achieving Successful Adaptation towards the Pillars of Industry 4.0: An Applied Study on the Employees at the Aluminum Factory
المصدر: المجلة العلمية للبحوث التجارية
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: موسى، محمود كمال عربي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Moussa, Mahmoud Kamal Araby
مؤلفين آخرين: الخطيب، نهى ناجي عبدالصمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س11, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 523 - 608
ISSN: 2682-387X
رقم MD: 1494618
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الذكاء التنظيمي | مصانع الألومنيوم | القدرات التنظيمية | الرؤية الاستراتيجية
كلمات المؤلف المفتاحية:
قدرات الذكاء التنظيمي | الجيل الرابع من الصناعة | العاملين | Organizational Intelligence | Industry 4.0 | Employees
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى قياس تأثير قدرات "الذكاء التنظيمي organizational intelligence"" على تحقيق التكيف الناجح نحو ركائز الجيل الرابع من الصناعة Industry4.0 في مصنع الألومنيوم بمدينة نجع حمادي، وقدتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وقائمة الاستقصاء كأداة لجمع البيانات من ٣٥٧ عاملا في المصنع، وتم تحليل البيانات باستخدام برامج الإحصاء SPSS وAMOS لاختبار الفروض، وأظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير إيجابي ودال إحصائيا بين قدرات الذكاء التنظيمي وتحقيق التكيف الناجح نحو ركائز الجيل الرابع من الصناعة في مصنع الألومنيوم، واستنادا إلى النتائج، أوصى الباحثان بعدد من التوصيات، بما في ذلك ضرورة تحسين البنية التحتية التكنولوجية في المصنع كوسيلة أساسية لتحقيق أهداف التحول بكفاءة وفعالية، كما أشار الباحثان إلى ضرورة التركيز على تطوير التكامل التقني وتحسين القدرات التنظيمية لمواكبة التحول إلى الجيل الرابع من الصناعة في مصنع الألومنيوم.

This study aimsto measure the impactof organizational intelligence capabilities on achieving successful adaptation towards the pillars of Industry 4.0 in the aluminum factory located in Nag Hammadi city, The descriptive-analytical approach and survey questionnaire were used as data collection tools from 357 employees in the factory, Data analysis was conducted using statistical software SPSS and AMOS to test the hypotheses,study results revealed a statistically significant positive impact between organizational intelligence capabilities and the successful adaptation towards the pillars of Industry 4.0 in the aluminum factory, Based on the findings, the researchers recommended several recommendations, including the necessity of improving the technological infrastructure in the factory as a fundamental means to efficiently and effectively achieve transformation goals, researchers also emphasized the importance of focusing on developing technical integration and enhancing organizational capabilities to keep up with the transition to Industry 4.0 in the aluminum factory.
ISSN: 2682-387X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.