العساسفة، أماني محمد عطا الله، و أبو قاعود، غازي رسمي عايد. (2024). أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي، بوجود القدرات الاستراتيجية متغيراً وسيطاً، في الوزارات الخدمية الأردنية (رسالة دكتوراه غير منشورة). جامعة مؤتة، مؤتة. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1498437