تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > بحث>أثر الثقة التنظيمية في مشاركة...>الوصف

أثر الثقة التنظيمية في مشاركة المعرفة لدى موظفي المؤسسة الوطنية للتنقيب بحاسي مسعود

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Trust on Knowledge Sharing among Employees of the National Exploration Corporation in Hassi Messaoud
المصدر: مجلة البحوث الاقتصادية والمالية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: العلوي، حمزة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطاهر، توايتية (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 413 - 436
DOI: 10.37164/2056-011-001-019
ISSN: 2352-9822
رقم MD: 1499455
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنمية المستدامة | التشارك المعرفي | الاقتصاد المعرفي | المؤسسة الوطنية للتنقيب بحاسي مسعود
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقة التنظيمية | مشاركة المعرفة | قطاع المحروقات | Organizational Trust | Knowledge Sharing | Fuel Sector
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: الغرض من هذه الدراسة هو معرفة واقع الثقة التنظيمية وتأثيرها في مشاركة المعرفة لدى موظفي المؤسسة الوطنية للتنقيب بحاسي مسعود، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت على أداة الاستبانة، وقد تكونت عينة الدراسة من (84). من أهم النتائج: يوجد أثر للثقة التنظيمية في مشاركة المعرفة بالمؤسسة محل الدراسة، بدرجة أهمية متوسطة. وتوصي الدراسة بـ: استغلال ثقة الموظفين بالإدارة من أجل ترسيخ سلوكيات جيدة كالثقة وتشارك المعرفة.

The purpose of this study is to find out the state of things about organizational trust and its impact in the sharing of knowledge among employees of the Prospecting National Institution of Hassi Messaoud, The descriptive analytical method was used, relying on the questionnaire tool, and the study sample was consisted of (84). Among the most important results in this article: There is an effect of organizational trust in sharing knowledge to a moderate degree in the institution under study, the study recommends: Staff confidence in management should be used in order to establish good behaviors such as trust and knowledge sharing.
ISSN: 2352-9822

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.