×
دليل المستخدم
عبدالمنعم، مصطفى محمد، عثمان، أماني درويش، و وهب، سوسن عبدالفتاح. (2024). تأثير استخدام نظام التلعيب في الموارد البشرية على تعزيز الرسوخ الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين بقطاعات نظم وتكنولوجيا المعلومات بالشركة المصرية للاتصالات. المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة، ع3 ، 417 - 444. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1509511
عبدالمنعم، مصطفى محمد، أماني درويش عثمان، و سوسن عبدالفتاح وهب. "تأثير استخدام نظام التلعيب في الموارد البشرية على تعزيز الرسوخ الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين بقطاعات نظم وتكنولوجيا المعلومات بالشركة المصرية للاتصالات." المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة ع3 (2024): 417 - 444. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1509511