×
دليل المستخدم
الثقفي، أحمد مستور عطية، و صابر، عبداللطيف أسامة عبداللطيف. (2024). أثر معايير حوكمة الموارد البشرية على مكونات اخلاقيات العمل في المؤسسات الخيرية في المملكة العربية السعودية: دراسة حالة مؤسسة نماء الأهلية. مجلة دراية : المجلة العلمية للسياسات العامة ودراسات التنمية، مج3, ع1 ، 112 - 142. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1517057
الثقفي، أحمد مستور عطية، و عبداللطيف أسامة عبداللطيف صابر. "أثر معايير حوكمة الموارد البشرية على مكونات اخلاقيات العمل في المؤسسات الخيرية في المملكة العربية السعودية: دراسة حالة مؤسسة نماء الأهلية." مجلة دراية : المجلة العلمية للسياسات العامة ودراسات التنمية مج3, ع1 (2024): 112 - 142. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1517057