ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الأداء التفاضلي للمفردة باستخدام طريقة راش مانتل - هانزل في قائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية

العنوان بلغة أخرى: Differential Item Function Using the Rush-Mantel-Haenszel Method in the Inventory of the Big Five Factors of Personality
المصدر: مجلة البحث في التربية وعلم النفس
الناشر: جامعة المنيا - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: علي، حورية محمد عدلي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالرحيم، أنور رياض (م. مشارك) , حبشي، نجدي ونيس (م. مشارك) , موسى، نجاة زكي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج39, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 78 - 109
ISSN: 2090-0090
رقم MD: 1520456
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء التفاضلي للمفردة | قائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية | طريقة راش مانتل - هانزل | نموذج سلم التقدير | نظرية الاستجابة للمفردة | The Differential Item Function | Inventory of the Big Five Factors of Personality | Rasch-Mantel-Haenszel Method | Rating Scale Model | Item Response Theory
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى الكشف عن المفردات ذات الأداء التفاضلي في قائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية تعريب أحمد (۲۰۱۳) وذلك تبعًا للنوع الاجتماعي (ذكور/ إناث)، وللتحقق من فرضية البحث تم اختيار عينة عشوائية من طلبة كلية التربية جامعة المنيا في العام الدراسي ۲۰۲۲/ ۲۰۲۳ قوامها ۷۷۰ (٢٤٥ طالب و٥٢٥ طالبة). وتم تطبيق القائمة المكونة من ٣٢ مفردة كشفت نتائج البحث باستخدام طريقة راش مانتل- هانزل عن وجود 6 مفردات ذات أداء تفاضلي، ثلاث مفردات لصالح الإناث وهم المفردة 1 التي تنتمي لعامل الانبساطية ذات أداء تفاضلي قوي- المفردة ۲۲ التي تنتمي لعامل التفتح ذات أداء تفاضلي قوي والمفردة ٢٣ التي تنتمي لعامل الانبساطية ذات أداء تفاضلي متوسط، وثلاث مفردات لصالح الذكور وهم المفردة ٢ التي تنتمي لعامل العصابية ذات أداء تفاضلي متوسط- المفردة ۱۱ التي تنتمي لعامل التفتح ذات أداء تفاضلي متوسط- والمفردة ١٤ التي تنتمي لعامل يقظة الضمير ذات أداء تفاضلي متوسط. وحيث أن التعرف على المفردات ذات الأداء التفاضلي تعد الخطوة الأولى للكشف عن تحيز المفردات لذا يوصي بعمل أبحاث تتبع للكشف عن تحيز المفردات ذات الأداء التفاضلي بطرق أخرى غير الأساليب الكمية.

The aim of the current research is to detect the items with differential function in the inventory of the five big factors of personality, Translated by Ahmed (2013), according to gender (male/female). To investigate the hypothesis of the research, a random sample of students from the Faculty of Education, Minya University in the academic year 2022/2023 was selected, consisting of 770 (245 male and 525 female students). The inventory consisted of 32 items, was applied. The results of the research using the Rasch-Mantel-Haenszel method revealed the presence of 6 items with differential function, three of items in favor of females: item 1, which belongs to the extroversion factor, with strong differential function- item 22, which belongs to the openness factor, with strong differential function- and item 23, which belongs to the extroversion factor, with average differential function, and three items are in favor of males: item 2, which belongs to the factor of neuroticism, with average differential function- item 11 which belongs to the openness factor with average differential function- and item 14 which belongs to the conscientiousness factor with average differential function. Since identifying item with differential function is the first step to detecting item bias, it is recommended to conduct follow-up research to detect item bias with differential function in ways other than quantitative methods.

ISSN: 2090-0090

عناصر مشابهة