Abd El-Hameed، S. A. A. E. (2024). Can TQM affect Organizational Ambidexterity and Job Burnout: Evidence from Suez Canal Authority. مجلة راية الدولية للعلوم التجارية، مج3, ع10 ، 431 - 492. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1524686
Abd El-Hameed، Sherif Adel Abd El-Aleem. "Can TQM Affect Organizational Ambidexterity and Job Burnout: Evidence From Suez Canal Authority." مجلة راية الدولية للعلوم التجارية مج3, ع10 (2024): 431 - 492. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1524686